6331 Sayılı Kanun Nedir?
6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, 30 Haziran 2012 tarihinde yürürlüğe girmiş olup, tüm çalışanların sağlık ve güvenliğinin korunmasını amaçlamaktadır. Kanun, bir veya daha fazla çalışanı olan tüm işyerlerini kapsamaktadır.
İşveren Yükümlülükleri
- Risk Değerlendirmesi: İşyerindeki tehlikeleri belirlemek ve riskleri değerlendirmek
- İSG Profesyonelleri: İş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi ve diğer sağlık personeli görevlendirmek
- Eğitim: Çalışanlara İSG eğitimi vermek veya verdirmek
- Sağlık Gözetimi: İşe giriş ve periyodik sağlık muayeneleri yaptırmak
- Acil Durum Planı: Acil durum planı hazırlamak ve tatbikat yapmak
Cezai Yaptırımlar
Kanuna uyulmaması halinde idari para cezaları uygulanır. Risk değerlendirmesi yaptırmayan işverene her ay için ayrı ayrı ceza kesilir. İş kazası sonucu ölüm durumunda işveren hakkında ceza davası açılabilir.
OSGB Hizmeti Alma Zorunluluğu
50'den az çalışanı olan tehlikeli ve çok tehlikeli sınıftaki işyerleri ile 50 ve üzeri çalışanı olan tüm işyerleri İSG hizmeti almak zorundadır. Sandıklı OSGB olarak tüm hizmetlerimiz hakkında bilgi alabilirsiniz.